L’improvisation est de plus en plus appliquée au sein des entreprises. Cette pratique théâtrale offre de nombreux bénéfices aux collaborateurs : développer l’empathie, la gestion du stress, la créativité, l’écoute, la valorisation de l’autre, etc. Autant de compétences transversales indispensables à une bonne cohésion d’équipe. Tadam Impro propose aux entreprises de découvrir les richesses de l’improvisation à travers des parcours de formation en Alsace. Découvrez tous nos conseils !
L’improvisation, qu’est-ce que c’est ?
L’improvisation est une forme de théâtre spontané, dans laquelle les acteurs improvisent. L’objectif est d’écouter, interagir avec autrui - tout en respectant des contraintes. L’improvisation théâtrale consiste à créer une histoire et des rapports humains sans préparation au préalable ; en misant sur l’écoute, l’interaction et le lâcher-prise. Le théâtre d'improvisation est un excellent moyen de gagner en confiance en soi dans une atmosphère ludique. Les improvisateurs apprennent ainsi à s’exprimer avec éloquence et à utiliser leur corps et l’espace dédié.
Pourquoi appliquer l’improvisation à l’entreprise ?
L’improvisation en entreprise est une excellente manière de faire passer des messages à ses collaborateurs de façon ludique. Elle permet à une équipe de construire une histoire, réagir avec spontanéité - et surtout à apprendre à écouter l’autre en favorisant un esprit d’équipe. Les bienfaits de l’improvisation appliquée en entreprise sont nombreux.
1. Écoute active
Apprendre à écouter ses partenaires est essentiel en improvisation et participe grandement à la cohésion du groupe. Pour faire avancer une histoire, il est nécessaire d’écouter et de tenir compte des propositions des autres. Cela tend à établir une relation de confiance avec l’autre. De même que pour travailler sur un projet d’équipe en entreprise, il est nécessaire d’écouter ses collègues.
2. Communication
L’improvisation permet aussi d’améliorer ses capacités de communication. Cette pratique développe la prise de parole en public. Vous pouvez notamment faire passer des messages à travers la gestuelle, la parole et les émotions. Au bureau, peu de collaborateurs exploitent leur pleine capacité d’expression lors de présentations professionnelles. L’impro accroît l’éloquence et améliore la communication interpersonnelle.
3. Gestion du stress
Il n’est pas rare de réagir avec anxiété lors de situations imprévues, vis-à-vis d’un client, d’une réunion ou d’une présentation orale. L’improvisation permet de ne pas se laisser déstabiliser et de gérer les situations de stress. En effet, appréhender l’imprévisible à travers des jeux d’improvisation offre plus de sérénité face à des situations professionnelles stressantes.
4. Challenge
L’improvisation théâtrale offre l’opportunité d'exercer toute sa spontanéité et sa réactivité face à l'inattendu. C’est un challenge qui permet d’évoluer, d’apprendre à accepter le jugement des autres et assumer ses idées. En improvisation, les collaborateurs sont amenés à se surpasser.
5. Créativité
L'improvisation est également un exercice de créativité qui développe l’imagination de chacun - tout en la confrontant à celle des autres acteurs.
6. Valorisation
Apprendre à valoriser les membres de son équipe fait également partie de l’improvisation. En effet, en situation d’improvisation vous apprenez à avoir en confiance en vous et en les autres. Tout comme en entreprise où un projet doit être géré sous contraintes de temps, en improvisation vous devez gérer des objectifs sous certaines contraintes qui peuvent être : le temps, le nombre d’acteurs, le thème, etc.
7. Développement
Finalement, l’improvisation permet de développer des qualités de management. Créer des histoires, motiver son équipe et travailler ensemble à travers différentes visions permet de canaliser les idées et apprendre à prendre des décisions.
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