Formation "Sentiment d'appartenance et valeurs"
1.500,00 €
- Description
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Temps 1 : les forces de l'improvisation théâtrale au service de l'objectif
- Améliorer ses capacités d’écoute d'active, d’acceptation et de coopération : "oui et" pour entrer véritablement en connexion avec l'autre
- Gérer son stress et ses émotions grâce aux techniques du lâcher prise
- Stimuler sa spontanéité et ses capacités de réactivité et d'adaptation pour mieux gérer l'imprévu
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Temps 2 : Explorer les valeurs et l'identité de l'entreprise
- Renforcer la cohésion : jeux d'intelligence collective
- Valoriser la communication interpersonnelle : acceptation, assertivité et réactivité
Temps 3 : Renforcer un projet par la fédération et le travail d'équipe
- Consolider le sentiment d’appartenance et l'image de marque : jeux de co-construction spontanée
- Libérer parole et créativité des collaborateurs : confrontation avec la vision première de l'entreprise
PUBLIC :
- MOYENS PÉDAGOGIQUES & ÉVALUATION
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en présentiel - accessible aux personnes en situation de handicap (entretien de faisabilité obligatoire)
PDF :
OBJECTIFS : Une formation autour de d'improvisation théâtrale pensée pour consolider l'esprit d'équipe, pour améliorer la cohésion de groupe, pour être plus forts ensemble et consolider le sentiment d'appartenance, autour des valeurs de l'entreprise.
PROGRAMME :
Temps 1 : les forces de l'improvisation théâtrale au service de l'objectif
- Améliorer ses capacités d’écoute d'active, d’acceptation et de coopération : "oui et" pour entrer véritablement en connexion avec l'autre
- Gérer son stress et ses émotions grâce aux techniques du lâcher prise
- Stimuler sa spontanéité et ses capacités de réactivité et d'adaptation pour mieux gérer l'imprévu
PROGRAMME :
tout public
- Pratique de l'improvisation théâtrale
- Saynètes / Jeux de rôles / Mise en situation
- Apports théoriques via fiches de contenus et supports visuels
- Débriefs et accompagnements individuels et collectifs après chaque temps de jeu