Travailler la cohésion d’équipe

La cohésion d’équipe est un axe de réussite essentiel à toute entreprise ou organisation. Face aux enjeux, aux challenges et au contexte professionnel propice à la compétition, il est primordial que l’équipe se retrouve et vive des instants de cohésion. Alors, comment créer plus de liens et de solidarité entre les différents membres de l’équipe, et ainsi favoriser les performances globales de l’entreprise ? Tadam Impro vous livre quelques pistes de réflexion pour travailler la cohésion d’équipe.

Qu'est-ce que la cohésion d'équipe ? Définition

La cohésion d'équipe, c'est bien plus qu'une simple harmonie entre collègues. C'est la magie qui opère lorsque des individus aux talents divers se rassemblent et fusionnent pour former un ensemble efficace et performant.

Lorsque chaque membre comprend, respecte et valorise les compétences et les contributions des autres, la confiance règne, permettant à chacun de s'exprimer librement, de partager des idées et de prendre des risques. C'est dans cet environnement que l'innovation fleurit, que les défis sont surmontés avec succès et de manière collective.

Travailler la cohésion d'équipe, c'est investir dans le cœur même de l'organisation, garantissant non seulement la productivité, mais aussi le bien-être et l'épanouissement de chaque membre. Pour Tadam, la cohésion est d'ailleurs le moteur de créativité par excellence !

L’intérêt d’une bonne cohésion d’équipe en entreprise

Les membres d’une équipe ayant un ou plusieurs objectifs en commun doivent travailler en complémentarité et avec un bon esprit d’équipe pour obtenir des résultats. Bénéficier d’une cohésion de groupe a donc un intérêt majeur et représente une réelle force ; d’autant plus au sein d’une entreprise. En réunissant les aspirations et les compétences de chaque collaborateur, il est plus facile de résoudre des problèmes complexes.

En plus de partager la même vision, la cohésion d'équipe permet d’atteindre - voire dépasser - plus facilement les objectifs communs fixés par l’entreprise. D’ailleurs, une forte cohésion d’équipe est un atout de majeur pour améliorer les intérêts et performances individuelles et collectives. 

Enfin, un excellent esprit d’équipe contribue au bien-être des employés et offre une ambiance de travail propice à la productivité. D'ailleurs, cela renforce le marque employeur en créant une culture d'entreprise attrayante. Une équipe soudée reflète un environnement de travail positif, où les talents sont valorisés, l'intelligence collective favorisée et les collaborations fructueuses. Les candidats majoritairement en quête de sens sont davantage attirés par des entreprises où règnent confiance et esprit d'équipe, car ils y voient une promesse d'épanouissement professionnel.

Comment créer de la cohésion d'équipe avec un team building ?

Construire une cohésion de groupe se développe et s’entretient au fil du temps. Ainsi, pour travailler la cohésion d’équipe rien de tel que de réaliser certaines activités : session de team building, séminaires, soirées d’entreprises, etc. Dans tous les cas, vous devez vous fixer un objectif commun et prendre en compte le bien-être de chaque collaborateur pour donner du sens à leurs actions. 

La participation aux activités, que ce soit dans un cadre plus ou moins formel, vous permet de créer un moment de partage dans la vie de l'équipe propice aux relations interpersonnelles et à la motivation constante de chacun. En plus des activités qui favorisent la bonne entente et une relation de confiance, il est important d’offrir à vos équipes un moment ludique et agréable. Et si votre équipe est à distance, ça peut être l'occasion d'organiser un team building virtuel pour créer du lien !

L’improvisation pour renforcer la cohésion de groupe au travail

Parmi les activités que vous pouvez choisir pour renforcer la cohésion d’équipe au sein de votre entreprise, l’improvisation est une idée à considérer. Grâce à une série de jeux sous forme théâtrale, vous pouvez créer une dynamique de groupe. Même sans expérience au préalable, l’improvisation offre à tous l’opportunité d’explorer son imagination et de renforcer la confiance au sein de l'ensemble de personnes participantes. En conséquence, l’improvisation est un excellent moyen de construire une cohésion d’équipe en apprenant à se connaître en toute simplicité et dans la bonne humeur.

Les avantages de l’improvisation appliquée à l’entreprise sont nombreux :

• Établir une relation de confiance avec les autres ;
• Optimiser la productivité et l'engagement ;
• Améliorer la communication verbale et non verbale ;
• Encourager les employés à collaborer.

Vous avez envie de mettre en place un évènement ludique, participatif et fédérateur au sein de votre entreprise ? L’atelier cohésion d'équipe de Tadam Impro, vous permet de consolider l’esprit d'équipe et de travailler la cohésion de groupe de votre entreprise ! Contactez-nous pour en savoir plus.